培訓專業技術
組織數位學習力
- ｜線上教學系統
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- ｜課程分級
開課培訓人才是否受阻 ?
實體課程不可或缺，在成果彙整上卻產生資料落差...
48個
高等教育國家企業
使用數位培訓
增加42%收入
數位培訓的目的是「提升傳統線下學習的效率」，而不是取代它。
一對多輔導的人才保留率僅有 8%~10%
數位培訓讓人才保留率提高了 25%~60%
線上線下虛實整合、開課e化系統、人才成長分析及案例經驗豐富的駿侖團隊，協助開課數位轉型，一步到位。
將學習與經驗轉換為專業資產
使用數位學習 → 節省了80%的印刷成本、減少60%的無效學習、降低90%耗能。
Education & Training
培訓專業技術
Learning & Development
洞察學習成效
掌握關鍵問題力
- ｜學習情況報表
- ｜成果統計報表
- ｜測驗卷模組
- ｜測後結果分析
Core Competence
人才組織管理
數據統合核心競爭力
- ｜群組分級
- ｜教師管理
- ｜學員學習管理
- ｜管理員角色權限
成功案例
案例回饋
所有企業正面臨轉型、創新、升級的挑戰，除了關注市場動向外，提升內部組織人才競爭力更是刻不容緩！
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07月
創富夢工場｜國際課程講座的教育培訓機構
近年機構在快速的成長，組織架構擴大，人員增加，已經不能用原來的思考邏輯工作了，我們需要不同的思維，改變現況，用新的方式工作。看到改變帶來的好處，及在變革中可能會遇到的困難，個人及團隊如何互相協助，個人要如何調整，利用淺顯的系統，建立起機構的知識庫，堆疊出重要的職能技術及方法，讓我們的會員都能更有效率的學習，不造成負擔的模式，也讓團隊更有向心力，在未來有任何改變時都能夠及時自我調整，順應時代需求。
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18
07月
Min's Beauty｜塑顏撥筋/美容證照/形象管理/新娘秘書
感謝駿侖整合行銷協助建置「E-learning雲端專屬開課教學系統」個人專屬的教學平台，讓老師利用網路帶領學員，讓學員都能學習美容知識、建立正確的保養步驟；簡單的課程管理系統，藉由隨堂測驗了解學員的學習情況、如何協助改善、如何有效率達成100%完整度，使用這套系統來培訓檢定技術，絕對是非常適合的！
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18
07月
18
07月
綠的家俱｜台灣居家用品系統傢俱理想品牌
在駿侖的協助下，順利建立起我們企業內訓的課程，此轉變雖然有陣痛期，但在未來是公司順利成長的重要關鍵，幫助講師建立課程內容，也能維持實體互動的教學，給所有的學員完善的學習環境，未來我們將會持續使用駿侖的企業內訓系統，也期待繼續與駿侖合作，給予我們適時的協助與資訊。
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